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教育コーチング
第6章:褒めるだけでは生徒は育たない?教育コーチングで使える「承認」の技術
いつもご覧いただきありがとうございます。コーチングですべての中高生に選択肢を与える会社、合同会社ドドド代表の沖津です。学習塾経営をしながら、全国の学習塾の講師や学校の教員の方々を対象に、コーチング研修をしています。コーチングの三大スキル... -
教育コーチング
第5章:生徒の本音を引き出す「傾聴」とは?教育現場で使える5つの聴き方
いつもご覧いただきありがとうございます。コーチングですべての中高生に選択肢を与える会社、合同会社ドドド代表の沖津です。学習塾経営をしながら、全国の学習塾の講師や学校の教員の方々を対象に、コーチング研修をしています。コーチングの三大スキル... -
教育コーチング
第4章:ティーチングとコーチングを使いわける教育とは?「教える」と「引き出す」を使い分ける教育者へ
いつもご覧いただきありがとうございます。コーチングですべての中高生に選択肢を与える会社、合同会社ドドド代表の沖津です。学習塾経営をしながら、全国の学習塾の講師や学校の教員の方々を対象に、コーチング研修をしています。これからの教育には、コ... -
代表の理念・会社について
なぜ今、教育者はコーチングを学ぶべきなのか?学習塾の指導を変える教育コーチング
いつもご覧いただきありがとうございます。コーチングですべての中高生に選択肢を与える会社、合同会社ドドド代表の沖津です。学習塾経営をしながら、全国の学習塾の講師や学校の教員の方々を対象に、コーチング研修をしています。なぜ今、学習塾の講師や...
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